Unsere Branchenkompetenz Bau & Handwerk
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Unsere Branchenkompetenz Dienstleistung
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Unsere Branchenkompetenz Industrie
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Unsere Branchenkompetenz Wohnen und Leben
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Unsere branchen-übergreifende Kompetenz - Employer Branding
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Die Agentur, die genauer hinschaut

Eine Mediaagentur, die genauer hinschaut: das hat Ihre Marke verdient.
Effektive und effiziente B2C und B2B Mediaplanung ist unser Leistungsversprechen für Sie. Alle Adressaten Ihrer Botschaften brauchen Argumente - bestehende und potentielle Mitarbeiter genauso wie Kunden.
Markenkommunikation in einer digitalisierten Welt - wir transportieren Ihre Botschaft über die richtigen Kanäle. 
Ob mit eigener Forschungskompetenz, die einzigartige Erkenntnisse über bisher Gewohntes Ihrer Zielgruppe hinaus in Erfahrung bringt oder mit uniquen Strategien und Taktiken, die auch der Kreativität Platz lassen - wir wollen vor allem eines: maximale Wertschöpfung für Ihre medialen Kommunikationsmaßnahmen. 

die-media kalibriert und validiert die Mediaplanung für Testo

Der Weltmarktführer im Bereich Messtechnik mit Sitz in Lenzkirch im Hochschwarzwald bestätigt – nach einem Test Flight in 2017 – die Fortsetzung der Zusammenarbeit mit der Stuttgarter Mediaagentur ab 2018. 

Effektive 360° Lösungen für Meiko in der Mediaplanung

Meiko, der Hersteller aus der Ortenau mit innovativer Technik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren legt die medialen Herausforderungen der Zukunft in die Hände der Stuttgarter Mediaagentur die-media. 

MUSTERCASE FÜR MEDIAPLANER

die-media erstellt im Auftrag der LAE ein Anwendungsbeispiel zum Einsatz der LAE für Entscheiderzielgruppen.

Klicken Sie auf den Pfeil für den direkten Zugriff auf den Mustercase

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die-media fährt mit dem RMV-Tarif

Nach einer Ausschreibung erhielt unsere Agentur den Zuschlag für den Mediaetat.                         
Der Rhein-Main-Verkehrsverbund ist einer der größten deutschen Verkehrsverbünde.

Zukunftstechnologien ante portas

Ein herzliches Willkommen EVS30 in Stuttgart:

2017 wird nicht nur auf politischer Ebene ein wichtiges Jahr für das Weltklima, sondern auch auf technologischer. 

 



 

Employer Branding-Forschung vor Ort

Das Thema Regionalität spielt beim Recruiting eine immer größere Rolle.
Unsere Antwort für Ihre gezielten Maßnahmen im Bereich Employer Branding:
RIF - „Regio-Image-Faktor“